求人（仕事）No.08087
- 介護職・ヘルパー
- 派遣
- オススメ
【秦野市西大竹の介護老人保健施設】秦野駅＜派遣＞介護職
- 残業なし
- 車通勤OK
- 研修充実
- 制服あり
- バイク通勤OK
- 日勤のみ（夜勤なし）
- 資格取得支援
- 曜日固定可
- 正社員登用
| 職種 | 介護職・ヘルパー | |
|---|---|---|
| 施設種類 | 介護老人保健施設 | |
| 契約形態 | 派遣 | |
| 給与 |
時給 1,500円～
1,750円
交通費全額支給
≪別途支給≫ 夜勤手当3500円 時間外手当 交通費 前払い制度（フレックスチャージ) 資格、経験、対応シフト等により時給を決定いたします |
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| 期間・時間 | 勤務期間 | 短期(2ヶ月以内) 長期(3ヶ月以上) |
| 勤務開始 |
即日～即日スタート
2ヶ月契約 更新の可能性あり |
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| 勤務時間 |
(1)07：00～15：30 (2)09：00～17：30 (3)11：30～20：00 (4)17：00～翌09：30 実働7.5時間 夜勤実働14時間 2シフト対応よりご相談ください |
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| 勤務形態 | 残業なし 日勤のみ（夜勤なし） 曜日固定可 シフト応相談 | |
| 休日 |
＜週の勤務数＞
シフト制 ※週4日勤務よりご相談ください ＜休日等＞ 週2日～3日休み 1か月単位のシフトによる 希望休制度あり 有給休暇 半年後付与（常勤の場合10日） 慶弔休暇 |
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| 仕事内容 |
介護老人保健施設のケアスタッフ
ユニット型ケア 開設：2014年10月 定員：100名 ・ご利用者様の介護業務全般（食事、入浴、排せつ介助等) ・夜間見守り、就寝介助、起床介助 ・レク、イベント実施 ・記録（PC、タブレット、手書き) ・チームケア スタッフの連携を重視します |
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| 待遇 |
・交通費あり
・社会保険加入 ・健康診断、ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断オプション検査費用の補助 ・賠償責任保険 ・フレックスチャージ（給料前払いサービス） ・初任者・実務者・喀痰吸引等研修の受講料キャッシュバック制度（最大全額） ・介護福祉士・ケアマネ資格取得支援 ・慶弔見舞金制度 ・慶弔休暇制度 ※規約詳細はお問合せください。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 試用期間なし |
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| 必須または 優遇資格 |
[資格いずれか]
介護福祉士、介護職員初任者研修、実務者研修、ヘルパー２級、ヘルパー１級 ・実務経験のある方 |
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| 勤務地 | 神奈川県 秦野市西大竹 | |
| 最寄駅 |
小田急線
秦野
（バス15分）
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【介護職の募集です】
介護老人保健施設＠秦野市西大竹
2014年開設、定員100名
まだまだ珍しいユニットケアの老健です。
秦野駅から徒歩圏内！東側には東名高速道路でアクセス良好
1ユニット10人アットホームな雰囲気の中できめ細やかな介護ケアを提供しています。
勤務時間は短め7.5時間
毎月施設内研修を行っており、スキルアップも機会もございます。
＜おすすめの福利厚生をピックアップ！＞
★入社時の健康診断は無料です。
入社後は年1回～2回の定期健康診断を実施しますが、有料のオプション検診費用を年間1万円分補助いたします。
オプション検診例：腫瘍マーカー、マンモグラフィ検査を追加
さらに検診時は2時間分の時給と往復分の交通費を支給します。