求人（仕事）No.11510
- ケアマネージャー
- 正社員
- オススメ
【世田谷区の有料老人ホーム】＜ケアマネ＞正社員☆未経験OK☆研修充実
- ブランク・未経験OK
- 駅から徒歩10分以内
- 研修充実
- 制服あり
- 日勤のみ（夜勤なし）
| 職種 | ケアマネージャー | |
|---|---|---|
| 施設種類 | 有料老人ホーム | |
| 契約形態 | 正社員 | |
| 給与 |
月給 280,000円～
350,000円
交通費全額支給
月給 280,000円以上 年棒制 336万～420万円 ※年俸額の1／12を毎月支給 ※資格・経験により応相談 |
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| 期間・時間 | 勤務期間 | 長期(3ヶ月以上) |
| 勤務開始 |
即日～即日スタート
ご相談ください ※3か月後～12か月後などの転職予定の方も選考いたします |
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| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00
休憩60分 実働8時間 ※フレックス勤務制度 勤務時間は多少変動の可能性あり 変形労働時間制(週平均40時間以下） 残業時間 月10時間程度をみこんでおります |
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| 勤務形態 | 日勤のみ（夜勤なし） | |
| 休日 |
月10日休（年間120日） ※特別休暇／介護休暇／育児休暇／産前産後休暇 等あり |
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| 仕事内容 |
オープニングの有料老人ホームでのケアマネージャーのお仕事です。 （ケアプラン作成、御入居相談、御家族・御入居者様の相談対応） |
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| 待遇 |
・昇給あり ・賞与（年2回 計1～4ヶ月）勤続年数と評価で決定 ・定年65才 再雇用制度75歳まで ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社宅制度あり（入社後5年間 単身者向け 利用規約あり） ・交通費規定内支給 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・育児支援制度充実！介護休暇制度あり ・グループ共済（慶弔や傷病時のお見舞い金等） ・家族分を含む医療費補助やグループ商品の割引等、魅力的な福利厚生が多数 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 試用期間 3ヵ月（待遇に変更なし） |
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| 必須または 優遇資格 |
ケアマネージャー（介護支援専門員） |
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| 勤務地 | 東京都 世田谷区桜 | |
| 最寄駅 |
東急世田谷線
上町
（徒歩10分）
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