求人（仕事）No.17106
- 介護職・ヘルパー
- 正社員
- オススメ
【蕨市塚越の有料老人ホーム】蕨駅徒歩5分＜正社員＞介護職
- 駅から徒歩10分以内
- 研修充実
- 制服あり
- 正社員登用
| 職種 | 介護職・ヘルパー | |
|---|---|---|
| 施設種類 | 有料老人ホーム | |
| 契約形態 | 正社員 | |
| 給与 |
月給 242,000円～
256,000円
交通費支給あり
月給 242,000円～256,000円（夜勤4回分、各種手当含む） ≪内訳≫ 基本給:130,000円～(経験による) 地域手当:50,000円 改善手当:31,000円～38,000円 資格手当:ヘルパー2級・初任者研修3,000円、介護福祉士10,000円 夜勤手当:7,000円/回（月4回程度） (別途手当) 賞与:年2回(実績:基本給3～4回分) ※試用期間3ヶ月あり |
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| 期間・時間 | 勤務期間 | 長期(3ヶ月以上) |
| 勤務開始 |
即日～即日スタート
応相談 |
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| 勤務時間 |
(1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)10:30～19:00 (4)16:30～翌9:30 休憩 日中60分 夜勤120分 月間の残業時間は0～10時間程度を見込んでおります（残業代別途支給） |
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| 勤務形態 | フルシフト | |
| 休日 |
週休2日制（月9日程度）
年間休日107日 産休・育児休暇、有給休暇 |
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| 仕事内容 |
有料老人ホームにおける介護業務
入所定員:81名 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・清拭介助 ・ レクリエーション、イベントの企画実施 などなど、介護業務全般を分担して担当頂きます。 |
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| 待遇 |
・退職金制度（勤続3年以上）
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄 ・賞与年2回、昇給年1回 ・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 ・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による) ・各種社会保険完備 ・永年勤続報奨制度あり（3・5・10年） ・ユニフォーム又はエプロン貸与あり ・弔慰金制度 ・各種研修・資格取得支援制度 ・資格獲得奨励金制度（介護福祉士） ・社員紹介制度 ・従業員持株会 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 試用期間3ヶ月（待遇に変更なし） |
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| 必須または 優遇資格 |
［下記いずれかお持ちの方］
ホームヘルパー２級、ホームヘルパー１級、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士 |
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| 勤務地 | 埼玉県 蕨市塚越 | |
| 最寄駅 |
JR京浜東北線
蕨
（徒歩5分）
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正社員【月給24.2万～】介護職の募集
2014年3月開設、利用定員81名有料老人ホーム
蕨駅より徒歩5分（蕨市塚越）
□■□おすすめポイント□■□
○駅近
○手当充実
○昇給賞与あり
○残業ほぼなし
○永年勤続報奨制度あり
ご入居者のセカンドステージを応援しているホームでお仕事しませんか？
一緒にあたたかい介護を目指してくれる方を募集します。
平成26年3月開設の綺麗な施設です。
昇給賞与をはじめ、各種手当など充実した福利厚生が魅力♪
育児休暇や産前産後休暇を設けており、職場復帰もスムーズ！子育てと仕事の両立もしっかり行えます☆
＜ＧＡライフケアのコーディネーターがあなたを転職活動を支えます＞
働く上で重要な給料やシフト、休日休暇から、勤務地までのお時間や通勤手段、職場の雰囲気までお伝えいたします☆
皆様からのご応募お待ちしております。