求人（仕事）No.17816
- 介護職・ヘルパー
- 派遣
- オススメ
【川崎市幸区小向町の介護老人保健施設】川崎駅＜派遣＞介護職
- 残業なし
- 車通勤OK
- 研修充実
- 制服あり
- バイク通勤OK
- 日勤のみ（夜勤なし）
- 資格取得支援
- 曜日固定可
| 職種 | 介護職・ヘルパー | |
|---|---|---|
| 施設種類 | 介護老人保健施設 | |
| 契約形態 | 派遣 | |
| 給与 |
時給 1,500円～
1,750円
交通費全額支給
介護福祉士 時給1600円～ 初任者研修 時給1500円～ ≪別途支給≫夜勤手当3500円 時間外手当 交通費 前払い制度（フレックスチャージ) |
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| 期間・時間 | 勤務期間 | 短期(2ヶ月以内) 長期(3ヶ月以上) |
| 勤務開始 |
即日～即日スタート
2ヶ月契約 更新の可能性あり |
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| 勤務時間 |
(1)7：30～15：30 (2)9：00～17：00 (3)12：00～20：00 (4)16：45～翌9：15 ＊2シフトよりご相談ください ＊夜勤できる方歓迎いたします 夜勤なしOK 1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以下） |
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| 勤務形態 | 残業なし 日勤のみ（夜勤なし） 曜日固定可 シフト応相談 | |
| 休日 |
＜週の勤務数＞
シフト制 ※週4～5日勤務 ＜休日等＞ 週2日～3日休み 1か月単位のシフトによる 希望休制度あり 有給休暇 半年後付与（常勤の場合10日） 慶弔休暇制度 |
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| 仕事内容 |
介護老人保健施設のケアスタッフ
定員：150名 2008年開設 ・ご利用者様の介護業務全般（食事、入浴、排せつ介助等） ・夜間見守り、就寝介助、起床介助 ・レク、イベント実施 ・記録（PC、タブレット、手書き） ・チームケア スタッフの連携を重視します |
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| 待遇 |
・交通費あり 車相談可
・社会保険加入 ・健康診断、ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断オプション検査費用の補助 ・賠償責任保険 ・フレックスチャージ（給料前払いサービス） ・初任者・実務者・喀痰吸引等研修の受講料キャッシュバック制度（最大全額） ・介護福祉士・ケアマネ資格取得支援 ・慶弔見舞金制度 ・慶弔休暇制度 ※規約詳細はお問合せください。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 試用期間なし |
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| 必須または 優遇資格 |
・介護施設で実務経験がある方
［資格いずれか］ 介護福祉士、介護職員初任者研修、ヘルパー２級、ヘルパー１級、介護職員実務者研修 |
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| 勤務地 | 神奈川県 川崎市幸区小向町 | |
| 最寄駅 |
JR東海道本線(東京～熱海)
川崎
（バス10分）
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【介護職の募集です】
老健＠川崎市幸区小向町≪川崎駅≫
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シフト相談ＯＫの介護のおしごとです。
即日勤務できる方 歓迎いたします。
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