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求人(仕事)No.18986

  • ケアマネージャー
  • 正社員
  • オススメ

【大田区久が原の有料老人ホーム】久が原駅≪正社員≫ケアマネジャー

  • ブランク・未経験OK
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 研修充実
  • 制服あり
  • バイク通勤OK
  • 日勤のみ(夜勤なし)
  • 資格取得支援
  • 食事補助
  • 正社員登用
職種 ケアマネージャー
施設種類 有料老人ホーム
契約形態 正社員
給与 月給 270,000円~ 交通費全額支給
※給与詳細は、前職を考慮し決定します

昇給制度:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)

<年収例> 377万円~450万円
基本給+諸手当、時間外手当10時間、賞与(年2回)含む
期間・時間 勤務期間 長期(3ヶ月以上)
勤務開始 即日~即日スタート
勤務開始日は相談ください
勤務時間 9:00 ~ 18:00
休憩60分
★残業はほぼありません!
勤務形態 日勤のみ(夜勤なし)
休日 シフト制 月9日休み(2月は8日休み)
年間休日110日
(公休107日+特別休暇3日(誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日))
年次有給休暇(勤続6ヶ月後10日付与 初回付与以降は毎年4月に付与)
慶弔・産休・育児・介護・誕生日などの充実した特別休暇制度があります
仕事内容 有料老人ホームでのケアマネジャー業務
(2016年10月開設予定/定員91名/平均介護度3.6/人員配置2:5:1)

■ケアプランの作成:ケアプランを作成し、ご本人及びご家族に説明、同意、交付
■アセスメントの実施:利用者の心身の状態、ご家族の状況などを把握し、生活上の課題を分析
■モニタリング:定期的なモニタリングの実施、サービス内容の確認
■サービス担当者会議の運営:会議の開催、議事録作成
■介護保険請求業務:専用ソフトを使用し、ご入居者の食事の状況、外泊、入院、加算状況を確認しながら介護請求の書類を作成
■その他介護支援に関する業務全般
待遇 ・昇給あり(年1回 4月)・賞与(年2回 6月・12月)
・資格支援制度
・医療保険加入(会社負担)
・ユニフォーム貸与
・スタッフルーム・ロッカー完備
・施設内でのおいしい職員食有
・社員旅行または豪華ディナー
・忘年会パーティー(ビンゴ大会では超豪華賞品あり!)
・誕生日ギフト(カタログから選べます)
・グループ販売割引(ディノス、セシール)
・レンタカー・フィットネスクラブ等特別料金制度
・保養所利用可(勝浦、箱根、京都、その他各地にグループの保養所あり)
・北欧海外研修
・表彰制度(毎月)
・定年60歳 再雇用65歳まで
必須または
優遇資格
介護支援専門員資格保有の方
※経験者優遇します

介護支援専門員,主任介護支援専門員
勤務地 東京都 大田区久が原
最寄駅 東急池上線 久が原 (徒歩15分)
東急池上線 池上 (徒歩15分)
京王線 調布 (バス15分)
JR京浜東北線 蒲田 (バス15分)

☆ケアマネジャーの募集☆
正社員【月給27万円~】大手ならではの安定感&充実の福利厚生!

♪おすすめポイント♪
○高月給  ○昇給あり
○車通勤OK ○夜勤なし
○綺麗なホーム ○保養所利用可
○研修制度あり ○資格取得応援

2014開設のきれいなホームです☆
社員一人一人を大切にする会社で、恵まれた環境の中、入居者様のことを大切に考えられるケアを実現できます。

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事前に職場の雰囲気を確認・見学でき、ミスマッチを防げます☆
大手企業が母体なので、福利厚生も充実していますよ♪詳しくは待遇欄へ↓↓↓

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