求人（仕事）No.20926
- 介護職・ヘルパー
- 紹介予定
- オススメ
【大宮区上小町の特別養護老人ホーム】＜紹介予定派遣＞介護職☆ユニットケア☆賞与3.6ヵ月分
- ブランク・未経験OK
- 車通勤OK
- 研修充実
- バイク通勤OK
- 食事補助
- 正社員登用
| 職種 | 介護職・ヘルパー | |
|---|---|---|
| 施設種類 | 特別養護老人ホーム | |
| 契約形態 | 紹介予定 | |
| 給与 |
月給 201,000円～
242,000円
交通費支給あり
※定期的な諸手当含む ※学歴・経験・資格を考慮の上決定 ＜手当＞ ・資格手当8,000円～10,000円 ・夜勤手当5,000円 ・処遇改善手当(15,000円～27,000円) ・子育手当15,000円 ・借家手当18,000円 ・扶養手当14,000円(配偶者)3,000円(その他) ・残業手当 ・年末年始手当 2,500円 【派遣期間】時給1400円～1600円 交通費あり 社保完備 |
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| 期間・時間 | 勤務期間 | 長期(3ヶ月以上) |
| 勤務開始 |
即日～即日スタート
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| 勤務時間 |
(1)07：00～16：00 (2)12：00～21：00 (3)21：00～翌07：00 休憩 日中60分 夜勤120分 |
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| 勤務形態 | フルシフト | |
| 休日 |
週休2日制（月9日) 有給休暇（10日）有給取得しやすい環境です100％消化を目指します！ 慶弔休暇／特別休暇（5日）／夏季休暇（２日）冬季休暇（２日） |
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| 仕事内容 |
特別養護老人ホームのケアスタッフ ユニットケア ・ご利用者様の介護業務全般（食事、入浴、排せつ介助等） ・夜間見守り、就寝介助、起床介助 ・レク、イベント実施 ・記録（PC、タブレット、手書き） ・チームケア スタッフの連携を重視します |
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| 待遇 |
＜派遣期間＞ ・交通費あり ☆車・バイク通勤可能 ・社会保険加入 ・健康診断、ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断オプション検査費用の補助 ・賠償責任保険 ・フレックスチャージ（給料前払いサービス） ・初任者・実務者・喀痰吸引等研修の受講料キャッシュバック制度（最大全額） ・慶弔見舞金制度 ・慶弔休暇制度 ＜正社員登用後＞ ・交通費全額支給 ・交通費支給（上限30,000円） ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり（実績3.6ヵ月分） ・退職金制度あり ※規約があります。詳細はお問合せください。 |
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| 必須または 優遇資格 |
[資格いずれか] 介護福祉士、介護職員初任者研修、実務者研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級 経験者歓迎 経験または資格がある方、ご相談ください |
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| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市大宮区上小町 | |
| 最寄駅 |
JR埼京線
大宮
（徒歩20分）
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【介護職の募集です】ユニット特養＠さいたま市大宮区上小町＜大宮駅から歩ける＞
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