求人（仕事）No.24961
- 介護職・ヘルパー
- 派遣
- オススメ
夜勤【千葉市若葉区桜木の有料老人ホーム】桜木駅から13分＜夜専派遣＞介護職◆社保すぐに入れます
- 残業なし
- 車通勤OK
- 研修充実
- 制服あり
- バイク通勤OK
- 夜勤専門
- 資格取得支援
| 職種 | 介護職・ヘルパー | |
|---|---|---|
| 施設種類 | 有料老人ホーム | |
| 契約形態 | 派遣 | |
| 給与 |
日給 24,500円～
26,000円
交通費全額支給
介護福祉士 1夜勤2万5250円以上 初任者研修 1夜勤2万4500円以上 15時間実働の場合 ≪含む≫夜勤手当3,500円 ≪別途支給≫時間外手当 交通費 時給はお資格、経験、入れるシフト等により決定 |
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| 期間・時間 | 勤務期間 | 短期(2ヶ月以内) 長期(3ヶ月以上) |
| 勤務開始 |
即日～即日スタート
2ヶ月契約 更新の可能性あり |
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| 勤務時間 |
16:30 ～ 9:30
夜勤休憩120分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週40時間勤務） |
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| 勤務形態 | 残業なし 夜勤専門 | |
| 休日 |
＜週の勤務数＞ シフト制 ※週2回勤務（月8回～11回）よりご相談ください ＜休日等＞ 週2日～3日休み 1カ月単位のシフトによる 希望休制度あり 有給休暇 半年後付与（常勤の場合10日） 慶弔休暇制度 |
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| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホームの夜間ケアスタッフ 2017/9開設 定員63名 3階建て ・ご利用者様の介護業務全般（食事、入浴、排せつ介助等) ・夜間見守り、就寝介助、起床介助 ・記録（PC、タブレット、手書き) ・チームケア スタッフの連携を重視します |
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| 待遇 |
・交通費あり 車通勤OK ・社会保険加入 ・健康診断、ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断オプション検査費用の補助 ・賠償責任保険 ・介護資格取得支援制度（受講料・受験料を最大全額キャッシュバック） ・慶弔見舞金制度 ・慶弔休暇制度 ※規約詳細はお問合せください。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 試用期間なし |
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| 必須または 優遇資格 |
［資格いずれか］ 介護福祉士、介護職員初任者研修、ヘルパー２級、ヘルパー１級、実務者研修 無資格相談ＯＫ ・介護施設での夜勤実務経験がある方 |
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| 勤務地 | 千葉県 千葉市若葉区桜木 | |
| 最寄駅 |
千葉都市モノレール２号線
桜木
（徒歩13分）
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派遣【夜専介護職の募集です】
住宅型有料老人ホーム＠千葉市若葉区桜木≪桜木駅 車ＯＫ≫
登録から最短3日で勤務可！
ＧＡライフケアは充実の福利厚生と優しいフォローでスタッフさんの活躍を支えます！
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ＧＡライフケアでは派遣社員の方も安心して働けるよう、独自の福利厚生をご用意しています。
まずは、お気軽にお問い合わせ下さい♪
＜おすすめの福利厚生をピックアップ＞
入社時の雇入時健康診断は無料です！
さらに健診時は2時間分の時給と往復分の交通費を支給します。
入社後は年1回～2回の定期健康診断を実施しますが、有料オプション費用を年1回・1万円分補助いたします。
オプション例：腫瘍マーカー、マンモグラフィ検査等