求人(仕事)No.34047
- ケアマネージャー
- 正社員
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【川越市中台元町の有料老人ホーム】川越駅<正社員>ケアマネジャー
- 残業なし
- 研修充実
- 制服あり
- バイク通勤OK
- 日勤のみ(夜勤なし)
- 資格取得支援
- 食事補助
- 正社員登用
職種 | ケアマネージャー | |
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施設種類 | 有料老人ホーム | |
契約形態 | 正社員 | |
給与 |
月給 245,000円~
275,000円
交通費支給あり
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定します (内訳) 基本給:130,000円 都市給手当:50,000円 職務手当:30,000~45,000円 資格手当:15,000円 特別手当:20,000円~50,000円 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績:約3~4ケ月分) 永年勤続報奨制度あり(3・5・10年) |
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期間・時間 | 勤務期間 | 長期(3ヶ月以上) |
勤務開始 |
即日~即日スタート
転職時期はご相談ください |
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勤務時間 |
9:00 ~ 17:30
休憩1時間 ※勤務時間は多少前後の可能性あり 月間の残業時間は0~10時間程度を見込んでおります(残業代別途支給) |
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勤務形態 | 残業なし 日勤のみ(夜勤なし) | |
休日 |
月9日休(2月のみ8日)
年間休日107日 初年度年間休日最大117日 初年度の有給付与10日間あり 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
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仕事内容 |
有料老人ホームのケアマネジャー
2004年8月開設 定員40名 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直し 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 |
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待遇 |
・退職金制度(勤続3年以上)
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄 ・賞与年2回、昇給年1回 ・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 ・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による) ・各種社会保険完備 ・永年勤続報奨制度あり(3・5・10年) ・ユニフォーム又はエプロン貸与あり ・弔慰金制度 ・各種研修・資格取得支援制度 ・資格獲得奨励金制度(介護福祉士) ・社員紹介制度 ・従業員持株会 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 試用期間3ヶ月(待遇に変更なし) |
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必須または 優遇資格 |
介護支援専門員
普通自動車運転免許(AT限定可) |
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勤務地 | 埼玉県 川越市中台元町 | |
最寄駅 |
JR埼京線
川越
(バス13分)
「八雲神社」下車徒歩3分 JR川越線 川越 (バス13分) |
【ケアマネジャーの募集です】
有料老人ホーム@川越市中台元町
川越駅よりバス10分
バイク通勤OK
全国に67施設を運営する法人のホームです。
施設は様々なタイプがありますが、共通するのはアットホームで温かみのある雰囲気です。
地域とのつながりを大切に家庭での生活の延長線上にある「介護サービス」を提供します。
<職員のキャリアをサポートします>
個々が望む将来像に合わせてキャリアパスの選択ができます。
社内研修は階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催☆
多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。
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